Главная » Справочник » Научные психологические исследования в организации » Понятие и содержание организации

Понятие и содержание организации

Большую роль в жизни человека играет его профессиональная деятельность. Она дает возможность человеку реализовывать свои знания, компетенции, личностный потенциал. Именно профессиональная деятельность зачастую открывает творческие возможности личности, в профессии личность достигает вершин, пиков развития, от чего у человека возникает ощущение удовлетворенности своей жизнью и трудом.

Часто достижения человека в профессии приносят ему похвалу со стороны руководства, коллег, органов государственной власти, общества в целом, награды, заслуженное уважение, почет, что очень приятно и важно практически для каждого человека.

Интересно

Работая в коллективе, личность строит отношения со своими коллегами, не только деловые, но и дружеские, интимно-личностные, что позволяет раскрывать свой человеческий потенциал, строить отношения дружбы, любви, доверия, поддержки, личностной солидарности в моменты кризисов и пр. Это весьма существенная сторона жизни человека. И чаще всего множество самых разных и важных событий происходит в конкретной организации, в той, где человек трудится. Поэтому в жизни каждого из нас организация имеет принципиальное значение.

Научные представления о феномене организации раскрываются через определение понятия.

Обобщая имеющиеся в научной литературе определения, можно сказать, что организация – это сложная система уровней власти, управления, коммуникации, взаимосвязей. Все эти подсистемы имеют прямое отношение к людям – субъектам конкретной профессиональной деятельности в организации.

В каждом уровне организационного строения можно обозначить свое предметное поле психологических исследований. Вопрос в том, что актуально для конкретной организации в конкретное время?

Предыдущая статья Планирование и организация эксперимента Следующая статья Практическая значимость исследования

Статьи по теме